Modelos para gerenciar
David Somoza M…
Los modelos gerenciales son siempre necesarios para las empresas. De eso no hay duda y son varias las razones que lo justifican. En primer lugar, porque mediante la implementación de estrategias de gestión las compañías pueden dir...
¿Urgente o importante?
David Somoza M…
Mucho se ha hablado de lo ventajoso y necesario que es establecer prioridades dentro de una empresa. En primer lugar, permite evitar que los recursos, inversiones y esfuerzos se desperdicien, lo que contribuye a concretar los obje...
A trabajar como una única unidad
David Somoza M…
Para las organizaciones es clave contar con equipos multidisciplinarios. Al estar conformados por diferentes perfiles profesionales que trabajan en conjunto como una única unidad es posible alcanzar los objetivos más fácilmente, l...
Visión: Así dará sus frutos
David Somoza M…
La cultura empresarial se sostiene sobre tres pilares: visión, misión y valores. Y, a menudo, estos conceptos se utilizan de manera conjunta. Sin embargo, es importante conocer qué significan cada uno y en qué se diferencian exact...
No es solo el líder, también está el equipo
David Somoza M…
¿De qué depende el éxito de un líder? Sin duda alguna de muchos factores, pero lo primero que hay que dejar claro es que su éxito no depende exclusivamente de su talento individual y cómo lo potencia, sino también de la eficacia d...
Líderes de primera línea
David Somoza M…
¿El líder nace o se hace? Esta es una pregunta recurrente en el mundo de los negocios y la respuesta dependerá del cristal con que se mire. Ciertamente hay individuos que desde que nacen poseen una “estrella” que los hace distinto...
Delegar para ser esencial
David Somoza M…
Delegar es todo un desafío y delegar eficazmente todavía más. Incluso, para algunas personas podría considerarse una tarea titánica. La razón básica es que, en líneas generales, a los líderes, jefes o gerentes les cuesta demasiado...
De superhéroes a super equipos
David Somoza M…
“Aprovecha todo el poder de los equipos”. Ese es uno de los planteamientos principales que la firma Boston Consulting Group comparte con los líderes y grupos de trabajo que ha guiado a lo largo del tiempo (Foto: Pixabay)
¿Incómodo dando feedback?
David Somoza M…
En el ámbito empresarial es común escuchar el término “feedback”, en alusión al proceso de retroalimentación que se produce en el contexto de la comunicación (Foto: Pixabay)
Preferiblemente, siendo amable
David Somoza M…
En días recientes Richard Branson, fundador de Virgin Group, compartió un artículo -o más bien reflexiones- en su cuenta de LinkedIn, en el que busca responder a la pregunta: ¿Cuál es el factor más importante de un gran liderazgo?...